天津绿缘环保工程股份有限公司2023年公开招聘公告 | 天津生物工程职业技术学院论坛

天津绿缘环保工程股份有限公司2023年公开招聘公告

小袖子 2023/12/6 1:40:23 411 0

一、企业简介

天津绿缘环保工程股份有限公司成立于2017年8月，注册资金3000万元人民币，是由天津渤化资产经营管理有限公司和天津澳德添加剂制造有限公司联合成立的股份制公司，隶属于天津渤海化工集团有限责任公司。通过多年来在环境治理行业的不断锤炼，公司各项业务均取得了突出成绩，得到业内专家和管理部门的一致认可，以优质的服务赢得了客户的高度好评。曾先后荣获“质量服务信誉AAA企业”、“国家科技型中小企业”、“国家高新技术企业”、“环保管家先行示范单位”、“环境管理先行示范单位”、“雏鹰企业”等荣誉称号，取得了建筑业企业资质环保工程专业承包壹级资质，通过了企业环境质量管理体系ISO9001、ISO14001、ISO45001“三体系”认证。

二、招聘需求

此次招聘的岗位为天津绿缘环保工程股份有限公司大气治理总监、水体治理总监、环保咨询技术部技术工程师、工程管理部技术工程师、市场部副部长、综合办公室副主任、造价员岗位。

（一）招聘员工的基本素质条件

1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的社会公德和职业操守，自我要求严格，严守秘密，无违法乱纪行为；

2.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋好学，踏实肯干，思想解放，实事求是，有较强的改革意识和开拓进取精神；

3.具有良好的沟通能力和团队精神，作风正派，顾全大局，团结同事。

（二）岗位名称、招聘人数、任职要求及岗位职责

岗位名称:大气治理总监1名

1.任职要求：

（1）45岁以下，本科及以上学历，环境类及化学工程与工艺类相关专业；

（2）具有从事专业技术工作5年及以上经验；

（3）专业技术知识储备丰厚，具备丰富的各类大气治理实践经验及较强的项目管理能力；

（4）熟悉各类大气处理技术及工艺，作为技术负责人完成过1000万元以上规模大气治理项目至少3项，其中2000万元规模以上项目至少1项，或作为技术负责人主导过大型项目者优先；

（5）具备独立设计能力，包含但不限于明确工艺参数、工艺路线、设备选型及现场布置等，为项目施工提供依据及技术支持;

（6）具有较强的文献查阅和自主研发能力;

（7）熟练操作相关技术软件，如AutoCAD等。

2.岗位职责：

（1）负责制定所管理部门年度工作计划，经领导审批后监督实施；

（2）负责制定所管理部门的管理制度，并持续完善管理标准；

（3）负责抓好技术管理、人才培养，有计划的推荐引进、培养专业技术人员，提高技术培训和管理工作质量；

（4）负责所主管部门技术成果归集，根据业务需求有计划的丰富技术储备；

（5）负责所主管部门所有项目完成质量、进度、成本进行总体把控和指导，并对所主管部门形成的技术成果负责；

（6）负责所主管部门技术指导文件的建立，以满足相关法律法规、导则要求以及市场的需求等；

（7）负责所主管部门的科技研发工作，包含立项、研发过程把控、结项等；

（8）负责公司大气治理相关工作的技术标准、要求、管理制度及规范性文件的制定，建立专项业务管理体系；

（9）负责所主管部门人员工作分配及人员考核；

（10）负责为公司业务拓展及商业谈判提供技术支持；

（11）配合公司工程、市场等其他部门完成相关工作，以及完成领导交代的其他任务。

岗位名称:水体治理总监1名

1.任职要求：

（1）45岁以下，本科及以上学历，环境类及化学工程与工艺类相关专业；

（2）具有从事专业技术工作5年及以上经验；

（3）专业技术知识储备丰厚，具备丰富的各类水体治理实践经验及较强的项目管理能力；

（4）熟悉各类水体处理技术及工艺，作为技术负责人完成过1000万元以上规模水体治理项目至少3项，其中2000万元规模以上项目至少1项，或作为技术负责人主导过大型项目者优先；

（5）具备独立设计能力，包含但不限于明确工艺参数、工艺路线、设备选型及现场布置等，为项目施工提供依据及技术支持;

（6）具有较强的文献查阅和自主研发能力;

（7）熟练操作相关技术软件，如AutoCAD等。

2.岗位职责：

（1）负责制定所主管部门年度工作计划，经领导审批后监督实施；

（2）负责制定所主管部门的管理制度，并持续完善管理标准；

（3）负责抓好技术管理、人才培养，有计划的推荐引进、培养专业技术人员，提高技术培训和管理工作质量；

（4）负责所主管部门技术成果归集，根据业务需求有计划的丰富技术储备；

（5）负责所主管部门所有项目完成质量、进度、成本进行总体把控和指导，并对所主管部门形成的技术成果负责；

（6）负责所主管部门技术指导文件的建立，以满足相关法律法规、导则要求以及市场的需求等；

（7）负责所主管部门的科技研发工作，包含立项、研发过程把控、结项等；

（8）负责公司水体治理相关工作的技术标准、要求、管理制度及规范性文件的制定，建立专项业务管理体系；

（9）负责所主管部门人员工作分配及人员考核；

（10）负责为公司业务拓展及商业谈判提供技术支持；

（11）配合公司工程、市场等其他部门完成相关工作，以及完成领导交代的其他任务。

岗位名称:市场部副部长1名

1.任职要求：

（1）大学本科及以上学历，所学专业不限；

（2）具备环保行业专业知识，具有从事环保行业工作5年及以上经验；

（3）了解行业动态，对环保专业技术有一定了解，具有风险防控能力，掌握市场营销相关知识，具有良好的市场分析能力及项目操作、攻关能力；

（4）具备相关独立市场开发能力，能够利用丰富的资源和创新的方法解决复杂多样的实际业务，有相关市场开发业绩；

（5）具备良好的语言表达、文字书写和沟通协调能力。

2.岗位职责：

（1）在分管领导的带领下，全面主持市场开发部工作；

（2）根据公司发展战略和年度经营目标，配合分管领导制定部门年度工作计划，并组织实施；

（3）负责建立健全市场开发部相关制度，完善工作流程并对制度的执行进行监督和指导；

（4）负责进行市场调研、数据收集和可行分析，寻找和开发有潜力的项目；

（5）负责市场业务的全面管理，包括推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及深度开发等，做好经营目标分解，跟进重大项目线索；

（6）负责市场开发业务成本管控及相关费用的审核，并对市场费用负责；

（7）负责本部门市场人才梯队的建设和员工职业生涯规划；

（8）完成领导交办的其他工作。

岗位名称:综合办公室副主任1名

1.任职要求：

（1）大学本科及以上学历，文科类专业；

（2）熟悉办公室相关工作流程，具备两年及以上相关工作经验；

（3）能积极配合上级领导工作，及时分解工作目标，组织落实，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作，较强的文档管理能力；

（4）具有较强的组织领导能力、协调能力、执行能力、综合分析能力和语言表达能力，政治觉悟高，思想端正；

（5）具有较高的文字写作能力和主持撰写各类文稿的文字水平。

2.岗位职责：

（1）在总经理的直接领导下，全面主持办公室及经济发展工作；

（2）加强综合办公室内部建设，负责办公室工作人员的管理和培养，带领办公室人员认真履行岗位职责，科学安排工作，注重工作质量，提高工作效率；

（3）负责组织对公司经济运行情况分析、调研和预测，对运行情况进行准确、及时、全面的统计和监控，审核公司季度、年度经济运行报告、总结等材料；

（4）组织起草、审定、制发公司工作计划、总结、报告、规划、决议等文件及全局性、综合性文稿材料和重大活动的实施方案，根据公司决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要等其它文稿；

（5）负责掌握行业动态、趋势及公司各部门计划执行信息，根据公司发展方向和经营战略目标，及时跟踪项目信息，为公司的决策提供信息支持；

（6）负责审核公司融资计划，对外投资的可行性研究报告，组织协调、落实对公司的各项资金扶持政策，协助其他部门做好建设、发展工作；

（7）负责公司日常事务的协调服务和重要工作的督查督办；

（8）负责牵头修订完善公司各类规章制度，组织做好公司的资质管理工作；

（9）负责建立并管理专利台账，维护原有专利，新增专利申报业务的办理，掌握国家法规政策，做好各类报批文件并存档保存；

（10）负责公司印章的使用和管理；

（11）完成领导交办的其他工作。

岗位名称:环保咨询技术部技术工程师1名

1.任职要求：

（1）研究生及以上学历，环境类、化工类、水利类、地质类等相关专业毕业，优秀本科生也可纳入考虑范围；

（2）具备岗位所需的基础知识及专业技能，具有一年及以上工作经验；

（3）具备一定的环境咨询等项目的工作经验，适应现场工作；

（4）熟练使用ArsGIS、AutoCAD以及日常办公软件；

（5）具有良好的现场组织协调能力，良好的团队协作精神和抗压能力，责任心强，吃苦耐劳，能够适应现场工作；

（6）热爱环保事业，认同企业文化，具有强烈事业心和责任感，始终有激情、有干劲，敢担当；

（7）具备良好的语言表达、文字书写和沟通协调能力。

2.岗位职责：

（1）负责公司环保咨询类项目的技术文件编制；

（2）负责公司环保咨询类项目总结报告等文件编制；

（3）负责公司环保咨询类项目从设计到施工全过程的技术指导和质量监督，及时发现并解决项目进程中的技术问题；

（4）负责研究并掌握职责范围内各类行业相关的最新政策标准及法律法规，用于指导公司相关专业工作的开展；

（5）时刻关注行业内的最新动态、管理要求及发展趋势，积极参加国内专业培训和会议，不断提升专业技术水平；

（6）合理规划安排项目整体工作进度计划，在规定时间内完成，每周上交周计划、每年提交年度工作总结报告；

（7）负责完成上级领导安排的其他工作。

岗位名称:工程管理部技术工程师1名

1.任职要求：

（1）本科及以上学历，环保类、化工类或工程类相关专业；

（2）具备岗位所需的基础知识及专业技能，具有一年及以上工作经验；

（3）具有一定的文献查阅和自主探索能力；

（4）熟练操作相关技术软件，如Office、AutoCAD、ArcGIS、GoogleEarth等；

（5）吃苦耐劳，认真负责，具有较强的综合分析能力和文字撰写能力，并能够适应夜班及现场艰苦环境。

2.岗位职责：

（1）负责公司工程管理类项目的技术文件编制；

（2）负责公司工程管理类项目的小试和中试方案设计、具体实施以及总结报告等文件编制；

（3）负责公司工程管理类项目从设计到施工全过程的技术指导和质量监督，及时发现并解决项目进程中的技术问题；

（4）负责研究并掌握职责范围内各类行业相关的最新政策标准及法律法规，用于指导公司相关专业工作的开展；

（5）时刻关注行业内的最新动态、管理要求及发展趋势，积极参加国内专业培训和会议，不断提升专业技术水平；

（6）每周上交周计划、每年提交年度工作总结报告；

（7）负责完成上级领导安排的其他工作。

岗位名称:造价员1名

1.任职要求：

（1）本科及以上学历，工程造价、工程管理、环境保护等相关专业；

（2）具备项目全过程造价管理工作经验，具有一年及以上工作经验，必须持有注册造价工程师证；

（3）熟练掌握相关技术软件的使用，如天津建经软件、广联达软件等；

（4）工作认真、细致、负责，善于学习，具有较强沟通能力。

2.岗位职责：

（1）熟悉项目方案，负责编制各类环保工程项目的材料总计划、施工图预算、结算及工料分析，编审工程分包、劳务分包的结算；

（2）编制每月工程进度预算及材料调差价，并及时上报有关部门审批；

（3）根据现场设计变更和签证及时调整预算；

（4）协助财务部、成本合约部进行成本核算；

（5）协助相关部门在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据；

（6）协助相关部门审核主营业务类合同的内容及价格，并提出意见；

（7）负责建立环保工程类项目预算、结算及进度报表台帐；

（8）负责完成领导交办的其他工作任务。

三、薪资待遇

根据公司规定，按照公司岗位、薪酬及绩效管理办法执行。

四、招聘程序

报名，资格审查，面试，确定初步人员，背景调查，公示，办理入职手续。

1.报名时间：自公告发布之日起14日内报名。

2.报名方式：投递简历发至邮箱luyufeng@bcig.cn，邮箱主题“应聘岗位+姓名”的格式。

五、其他说明

1.报名联系人：张婉露、路玉凤，联系电话：87778857

2.报名人员提交的简历中的内容应当真实、准确，个人简历及获奖情况等内容填写要细致明确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。

3.下列人员不得报考：按照组织部相关规定，与本公司干部职工存在亲属回避关系的；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；法律法规规定其他不宜录用的人员。

4.考试时间、地点另行通知，请应聘人员提供准确的联系方式并及时接听查收。

天津绿缘环保工程股份有限公司

2023年5月8日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.bcig.cn/zyzx/zpxx//2023/05-08/7061304934104305664.html

作者最新文章

热门主题